黨史學習教育以來，西鋼集團公司黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，從最困難的職工群眾入手，從最突出的問題抓起，積極為職工排憂解難，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

動員部署有速度

全省深化“我為群眾辦實事”實踐活動座談會召開以后，公司黨委于5月20日召開黨史學習教育第二次工作推進會，專題學習省委《關于開展黨史學習教育的實施意見》、《省國資委黨委開展黨史學習教育的實施方案》以及省委黨史學教辦《關于報送“我為群眾辦實事”重點民生項目清單的通知》，研究制定《西鋼集團公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，進一步細化完善“為民辦事在一線、化解民憂零距離”黨支部承諾踐諾、“我的崗位我負責、我的崗位請放心”崗位建功立業、“獻禮100年 大干100天”勞動競賽、“我與群眾面對面”、“我為群眾送溫暖”、“我為群眾解難題”6項活動實施清單，為基層單位開展好“我為群眾辦實事”實踐活動提出了要求、指明了方向。

問題聚焦有廣度

按照黨史學習教育實施方案和重點任務推進表，公司黨委統籌策劃、精心部署“我為群眾辦實事”實踐活動，一方面積極印發“我為群眾辦實事”意見建議征求表，廣泛征求干部職工意見建議，深入了解基層一線急難事。另一方面，公司領導充分發揮示范帶動表率作用，利用參加專題組織生活會等機會，全面掀起民意走訪調查的熱潮，切實把實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的“試金石”。截至目前，公司歸納梳理涵蓋管理、福利、業務提升等各類意見建議59條，并于7月30日召開落實“我為群眾辦實事”實踐活動推進會，明確了下一階段重點任務完成時限及需要協調解決的問題。

民生答卷有高度

公司黨委深入貫徹落實國家政策和青?！耙粌瀮筛摺闭?，將鐵道南、盛世華城5號園等老舊小區改造納入黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單中，更新改造小區內道路、供排水、供電、供氣、供熱、綠化、照明、圍墻等基礎設施，持續改善鋼城環境面貌和職工及其家屬居住環境，惠及2244戶居民。同時，重點圍繞鋼城特色小鎮建設項目，積極推進配套廣場建設、商業街建設、棚戶區改造及廠區道路硬化工作。面向全體干部職工，公司黨委分別于4月25日、5月24日組織召開職工代表團（組）長會議，審議并通過了《關于調整職工工作餐費標準的議案》和《關于調整職工住房公積金繳存基數和繳存比例的通知》兩項關切職工福利的議案，真正讓“民生答卷”寫滿了獲得感、幸福感。

志愿送暖有溫度

公司黨委廣泛發動公司所屬黨組織及黨員、團員、青工，積極采取多種形式，深入開展“我為群眾辦實事”承諾踐諾事項1656件，扶貧幫困、環境整治、知識普及等學雷鋒志愿服務活動142余場?；顒又?，股份公司煉鋼分廠把定點幫扶村村民的土豆“扔”進煉鋼熔爐里，解決村民土豆滯銷問題；工會工作部把一箱箱礦泉水、一個個大西瓜、一碗碗解暑湯送到生產一線，為干部職工送去了一絲清涼；湟中礦業公司以一座橋梁，架起了企業與村民之間的“連心橋”，打通了企業和村莊兩家親的最后一公里；團員青工連續多次深入家屬區開展志愿服務活動，從幫助居民群眾的點滴事項做起，將志愿服務送入千家萬戶。

聚焦主業有深度

公司黨委立足企業、貼近實際，組建成立涵蓋生產、質量、經營、運行、效率、人員等方面的七大管控小組，積極推進“獻禮100年 大干100天”勞動競賽、“我的崗位我負責、我的崗位請放心”崗位建功立業等實事項目，全力提高企業高效運行能力，上半年效益指標呈現出了穩中有升、持續向好的局面，鐵、鋼、微細粉、石灰石、焦炭產量及鋼材外發量等指標超額完成。公司各級黨組織基于干部職工能力提升的深情厚愛，積極開展業務能力提升行動，廣泛設立黨員先鋒崗、示范崗，組建黨員攻關突擊隊，并采取“部門幫扶對子”“知識大講堂”“以老帶新”等方式，精心篩選涵蓋企業經營、生產、技術、管理、安全、黨建等多個專業重點課題，精準回應職工需求，開辟能力提升“快車道”，促進了業務水平大提升。

貫徹落實有力度

結合“我為群眾辦實事”實踐活動同省委巡視整改任務、國企黨建“回頭看”等實際工作，公司上下廣泛開展“我與群眾面對面”活動，公司黨委班子成員積極帶隊，分片區開展指導調研，檢查指導“我為群眾辦實事”具體措施的落地情況以及職工群眾關心關切的問題，及時矯正糾偏，傾聽職工心聲，扎實推進落實；各單位“一把手”結合自身業務特點，充分傾聽職工群眾需求，從身邊人和身邊事入手展開切實行動，讓職工群眾的“煩心事”變成“順心事”；各級黨組織書記帶頭走進困難黨員、困難職工家中，察民情、訪民意，聽取職工意見、了解實際困難和需求，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。