8月20日，集團公司黨委舉行理論學習中心組第十次學習（擴大）會，專題學習2016年國企黨建工作會議精神，重溫習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述。集團公司黨委副書記、總經理馬玉成主持會議并談學習體會。集團公司班子成員，各公司各單位黨組織書記、（專職）副書記參加會議。

馬玉成指出，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話是國有企業發展史上的一篇重要文獻，是基于馬克思主義歷史唯物主義科學分析基礎上對國有企業發展的宣言書，深刻闡明了國有企業改革發展和黨建一系列重大理論和實踐問題，系統宣示了新時代中國共產黨領導國有企業的重大主張，揭示了發展國有企業的科學規律，為國有企業改革發展提供了強大的思想武器和行動綱領。

馬玉成認為，習近平總書記在講話開篇第一個問題就提出并回答了“國有企業還要不要”的問題，從物質基礎和政治基礎兩個方面用6個“重要力量”強調了國有企業極端重要的地位和作用，用“三個有利于”指出了國有企業未來的發展與努力方向。講話清楚地闡明了國有企業在我黨執政興國中的重要地位，習近平總書記用“四個堅持”指出并回答了國有企業黨建工作還要不要的問題，明確了黨建工作在國有企業中的重要地位，理順了國有企業經營管理與黨建工作的關系。講話用兩個“一以貫之”強調了二者的相輔相成、不可割裂的關系，指出了中國特色現代國有企業制度的本質所在。講話用“把方向、管大局、保落實”9個字，闡明了黨組織發揮領導核心和政治核心作用的主要內容及工作方式，牢牢抓住了國有企業的“根”和“魂”，明確告訴黨員領導干部首先要明白國有企業姓黨，是在黨的領導下，為黨工作，為黨負責，為黨創造物質財富。

馬玉成認為，在西鋼近一個甲子的改革發展歷程中，特別是近幾年以來，在省委省政府的堅強領導下，集團公司黨委不斷加強黨的建設，持續優化組織機構，堅持抓思想樹新風、抓干部帶隊伍、抓基層打基礎、抓文化聚人心、抓黨紀正風氣，全面營造起了干事創業的濃厚氛圍，讓企業形象得以重新塑造，改革任務得以有序推進，受到了上級領導的肯定與職工群眾的認可。在公司改革發展的任何時期，廣大黨員干部都要堅持“在黨的領導下，做強做優做大國有企業”的理念不能動搖。

馬玉成強調，要進一步深刻認識加強國企黨建工作的重要意義，筑牢國有企業“根”和“魂”。國有企業是國民經濟重要支柱，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，也是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話，深刻回答了要不要國有企業、國有企業要不要加強黨的建設、怎樣推進國有企業黨的建設等一系列帶有創新性、突破性的理念思路和政策舉措，為推動國有企業黨建工作注入了強大動力。各級黨員領導干部、各級黨組織、黨務工作部門要以高度的政治責任感，貫徹落實好國務院國資委黨委全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”啟動會精神，推動公司黨建工作在繼承中發展、在創新中提質。

馬玉成要求，要把“回頭看”同巡視整改任務結合起來，深入學習領會習近平總書記重要講話精神，把“回頭看”作為一項重大政治任務抓緊抓好抓實，對照省委巡視整改任務，堅持一個問題一個問題解決，高質量完成整改任務。要把“回頭看”同黨史學習教育結合起來，把扎實推進黨史學習教育作為“回頭看”重要抓手，進一步加強黨的建設，匯聚改革發展動力，助推企業經營發展。要把“回頭看”同生產經營結合起來，推動黨的建設與生產經營同向發力、同頻共振，確保年度經營目標的實現和重點任務完成，以企業改革發展的成果檢驗黨組織工作成效。

馬玉成還推薦了由中共中央宣傳部理論局編寫的《新征程面對面》書籍。他表示，《新征程面對面》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密聯系我國進入新發展階段實際，緊密聯系干部群眾思想實際，從理論闡釋、新聞視角、問題意識、語言特色、歷史縱深、國際視野等維度，對“十四五”規劃和2035年愿景目標作了深入淺出的解讀，觀點權威準確，語言通俗易懂，文風清新簡潔，形式活潑多樣，既講是什么又講為什么，既講怎么看又講怎么辦，是廣大黨員干部進行理論學習和開展形勢政策教育的重要輔助讀物，各級黨員領導干部要深入學習、廣泛宣傳，進一步匯聚企業改革脫困乃至高質量發展的思想動力。

會上，集團公司黨委委員、股份公司黨委副書記王永興領學了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，礦冶公司黨委書記、董事長張伯影，新材料公司黨委書記、總經理金啟邦，置業公司黨委書記、總經理賈庭軍，資源公司黨委書記、總經理王寶權依次談了學習體會。一致表示，將肩負起“兩個基礎”“四個責任”“六個力量”的職責使命，堅持“兩個一以貫之”，心懷“國之大者”，踐行“兩個維護”，在落實國家戰略、服務經濟社會發展大局上履行國企責任與擔當，在全面落實新時代黨的建設總要求上見真章求實效，進一步在完善公司治理中加強黨的領導，發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，推動黨建工作與生產經營深度融合，切實把中國特色現代企業制度優勢轉化為企業治理效能，為奮進“十四五”發展新征程提供堅強政治保證和組織保證。