青年是什么?1915年《新青年》在發刊詞中寫道:“青年如初春,如朝日,如百卉之萌動,如利刃之新發于硎,人生最可寶貴之時期也?!痹诤棋臍v史云煙中,總有一面屬于青春熱血的旗幟。值此“五四”青年節到來之際,讓我們一起傾聽他(她)們的錚錚誓言和拳拳心聲,致敬奮斗人生。
新材料公司精品大棒線作業區后部工段 彭東輝
當前公司正處于深化改革的關鍵時期,難免會有各種各樣的困難,但我們并沒有退縮,因為壓力越大動力就越大,青年的我們潛力是無限的,作為新時代的鋼鐵人,我將積極投身本職工作,求真問學,練真本領,把基石打深打牢,不斷提高解決問題的能力,弘揚和傳承“五四運動”中有志青年的能力與擔當,立足崗位充分發揮主人翁模范帶頭精神,精益求精地完成好每一項工作任務。同時,以于增春創新工作室為平臺,認真的去完成每一項創新創效、小改小革工作,為西鋼實現扭虧脫困貢獻自己的一份力量。
煉鋼分廠天車工 楊偉
青春是最好的優勢,奮斗是唯一的出路。作為新時代的青年,我們要立足崗位、腳踏實地,在工作中充分發揚“艱苦、奮斗、團結、拼搏”的煉鋼精神與青年優勢,為公司高質量發展貢獻綿薄之力。
自信公司信息化部 網絡與硬件維護組 陳瑞
過去,五四運動時期的青年,積極投身社會運動,譜寫了輝煌的青春之歌;新時代的我們,不負韶華,更應投身建設社會主義現代化強國的偉大事業中。2023年是西鋼集團公司深化改革的關鍵之年,作為自信公司普普通通的一員,在生活上,我將在各方面自覺嚴格地要求自己,在工作上,我會繼續腳踏實地的做好廠內網絡設備運行工作,用高度的責任心積極投身于今后的每一項工作當中,為西鋼的跨越發展貢獻自己的青春力量。愿青年如畫,不負年華,胸懷青云志,不忘赤子心。
礦冶公司燒結作業區主控操作工 薛多良
作為一名普通的基層職工,我將從自身做起,精心操作,精準穩控各項生產指標,盡心竭力做好本職工作,為下道工序創造良好條件,保障高爐穩定順行,為企業高質量發展奮力護航!
江倉公司化產作業區副作業長 李建智
作為一名基層管理人員,我將繼續發揚優良作風,以求真務實的態度狠抓各項工作落實,不斷強化職工安全意識,以安全標準化和“雙體系”建設為抓手,落實好全員安全責任制,努力實現“崗位無隱患、個人無違章、班組無事故”的安全目標。牢固樹立成本意識,以精益管理和自主改善為抓手,不斷優化化產品生產組織模式,加強生產過程中各種能源的管控,努力實現提質降本增效的成本目標,為公司貢獻一份自己的力量。
煉鋼分廠黨群干事 索得娟
生活的煩惱不計較,工作的壓力不懼怕,道路的坎坷不悲傷,青春的路上不懶惰。作為新時代的新青年,我們要積極學習五四精神的核心內容:愛國、進步、民主、科學。努力成為堪當民族復興重任的時代新人,讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮斗中綻放絢麗之花。心中有陽光,腳下有力量。滿懷激情、開拓創新,勇于和善于接受新事物新觀點,學習和探索一切有益于推進工作的新做法新經驗,努力將先進經驗與本職崗位有機結合起來,有創造性地推進各項工作。提高過硬本領,釋放蓬勃朝氣,為西鋼的發展貢獻力量。
自信公司軟件室 王佩
“五四”運動距今百余年,但“五四”精神產生的影響卻沒有因時光的流失而褪色。作為新時代的青年職工,我將以奮斗的姿態著力解決公司各類網絡難題,最強的責任心,最集中的注意力,最精心的操作”,持續保障保公司中心機房、網絡設備及核心軟件系統的平穩運行,用實際行動詮釋西鋼新青年的責任與擔當。
礦冶公司燒結作業區主控操作工 阿吉仁
青年興則國興,青年強則國強。作為新時代的青年,必須樹立遠大理想,青年志存高遠,就能激發奮進潛力,青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定。初心如磐,使命在肩,在當前集團公司正處于深化改革的關鍵時期,作為一名普通的操作職工我將扎實學好每一項技能,做好一項工作,為公司深化改革扭虧脫困貢獻一份力量。
新材料公司生產技術室主任 李巖
在新時代的發展要求下,我們年輕一代更應該奮發有為,發奮圖強,積極進取,勤奮工作。作為一名生產技術管理人員,我將不斷加強專業理論知識學習,鉆研新技術,著力解決各類生產技術難題,繼續為產線智能化、無人化升級貢獻青春力量。
時光不老,青春正好。穿越世紀風云,踏上百年征程。新時代的西鋼青年,青春正當時,奮斗正當時,更應該踔厲奮發、篤行不念,在新時代新征程中留下青春奮斗的鮮明印記。