3月11日,集團公司召開黨風廉政建設及反腐敗工作及基層黨組織四項責任述職會議,總結2022年黨風廉政建設及反腐敗工作,聽取部分基層黨組織四項責任落實情況,部署2023年重點工作。集團公司黨委副書記、總經理馬玉成出席會議并講話。受集團公司黨委委托,集團公司黨委副書記史佐作黨委履行主體責任的工作報告,集團公司紀委書記宋永進作紀委履行監督責任的工作報告。各公司各單位黨組織書記、專職副書記參加會議。
馬玉成指出,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。公司上下要深刻認識新時代全面從嚴治黨面臨的嚴峻形勢,壓實管黨治黨責任,自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署和省委省政府工作要求上來。全體干部職工必須行動起來,在省委省政府的堅強領導下,刀刃向內,標本兼治,保持戰略定力,堅定前進毅力,引燃拼搏動力,以壯士斷腕、刮骨療傷的勇氣和毅力自我革命、堅決整治,共同營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
馬玉成強調,集團公司深化改革目前到了爬坡過坎的關鍵階段,面臨艱巨的困難和挑戰,要堅定不移推進全面從嚴治黨,形成良好的干事創業氛圍和政治生態。廣大黨員干部要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,忠誠履職、轉變作風、務實重干、勇于擔當,以堅定的政治擔當和強烈的黨性意識,努力做忠誠干凈擔當、務實清廉的先鋒和表率,打造風清氣正、干事創業的優良政治生態,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,為加快推進公司改革發展,完成年度各項任務目標提供堅強保障,以飽滿精神狀態和實際工作成效把黨的二十大精神落地實處。
馬玉成要求,公司上下要保持高壓態勢不放松,著力在講政治、強震懾、重監督上下功夫,著重在轉作風、強執行、促落實上求實效,不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作,助力推進公司各項改革目標任務完成。一是突出政治建設,把準方向之舵。要以堅定的政治立場和鮮明的政治態度,一刻不停推進全面從嚴治黨,以實際行動踐行“兩個維護”,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,不斷凝聚貫徹落實全面從嚴治黨要求的磅礴力量;各級黨員干部要帶頭加強和改進自身作風,高度重視提升自身抓好落實全面從嚴治黨要求的能力,涵養“心中有黨”的浩然正氣,鍛造“心中有戒”的鋼鐵意志,把堅定不移貫徹落實公司各項工作舉措,高質量完成全年目標任務,作為捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現;要在黨員隊伍中開展理想信念教育、對黨忠誠教育、黨性黨風黨紀教育、愛崗愛企教育,努力在學思踐悟中強黨性、促發展、強作風,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有效提升基層黨組織政治功能和組織功能,不斷提升各級黨組織引領發展能力,努力在推動公司改革發展新征程中干在實處、走在前列。二是強化理論武裝,鑄就發展之魂。要夯實清正廉潔思想根基,堅定信仰信念信心,筑牢拒腐防變思想防線,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、統領工作,弘揚偉大建黨精神,以永遠在路上的清醒和堅定堅持黨的自我革命,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、習近平總書記重要指示批示精神和省第十四次黨代會精神,努力悟原理、明方向、強動力、學方法,深學而篤行;要深入開展廉政警示教育,把警示教育作為加強黨員干部思想政治建設和黨風廉政建設的一項經常性工作來抓,注重警示教育的日常性、普遍性,發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用,增強廉政警示教育的針對性;要持續開展“以案促改”警示教育,通過典型案例深刻警示教育,以典型案例的深刻剖析與深刻教訓,培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。三是建強干部隊伍,擔當興企之責。要充分發揮干部考核工作指揮棒、風向標的作用,堅持把政治標準放在首位,鮮明亮出評判政治表現優劣的標尺,規范干部選拔、培養、管理、考核、使用、退出等各個環節工作,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,匡正選人用人風氣;要壓緊壓實黨風廉政建設各方責任,各級黨組織要以高度的政治自覺和行動自覺,堅持把履行黨風廉政建設的主體責任和監督責任作為重大政治責任扛在肩上、抓在手里、落在實處,將黨風廉政建設與生產經營管理同部署、同落實、同檢查、同考核,經常分析研判黨風廉政建設形勢,抓好組織領導和推動落實;黨組織的書記作為第一責任人要履行好第一責任;分管領導要認真履行“一崗雙責”,對分管領域、分管單位的黨風廉政建設切實負起責任,細化措施,明確重點,加強督導;各級紀檢組織要聚焦中心任務、找準職責定位,強化監督管理,對企業重點人、重點事和廉政風險點要摸清摸透,做到心中有數、眼中有事、手上有招,要強化權力運行監督,持續強化“大監督體系”建設,統籌推進紀檢監督、巡察監督、財務監督、審計監督四項監督貫通融合,加強監督結果互通共享,充分發揮監督力量的專業優勢,凝聚各類監督合力,為改革改革發展保駕護航。四是鍛造優良作風,筑牢防腐之堤。各級黨組織要履行主體責任,將作風建設扛在肩上,持續整治“四風”問題,加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監督檢查;充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段,堅持抓早抓小,防患于未然,提前扎緊“籠子”,嚴查推拖等靠、慵懶無為、效率低下、打折扣搞變通等問題;各級紀檢組織要強化日常監督執紀,堅持抓節點、抓具體、抓以上率下,經常擺擺表現、找找差距,關注“四風”問題新表現新動向;深化運用監督執紀“四種形態”,規范審計、招標、采購等監督工作,對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導,盡可能把問題解決在萌芽狀態,防止小錯鑄成大錯;對違紀事件,發現一起查處一起、處理一起,起到警示一大片的作用,營造公司風清氣正的政治環境。
史佐作了題為《凝心聚力促改革、篤行不怠勇向前,為譜寫公司改革發展新篇章而團結奮斗》的工作報告。報告指出,2022年,面對行業形勢的深刻變化和全年4輪疫情的嚴重沖擊,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實省委、省政府各項工作部署,不斷加強黨的領導,強化黨的建設,團結帶領廣大干部職工戰疫情、保生存,謀改革、解難題,為集團公司開辟改革脫困新局面構筑了堅強保障。2023年是貫徹黨的二十大精神和省十四次黨代會部署的開局之年,是公司深化改革各項工作全面鋪開的重要一年,公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決落實國企姓黨的政治責任,全面學習貫徹黨的二十大精神和省十四次黨代會精神,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代組織路線,落實全面從嚴治黨體系任務要求,堅決完成省委省政府關于西鋼集團公司改革脫困工作部署,外抓市場、內抓改革,持續推進“三大變革”,樹牢大抓基層的鮮明導向,著力增強基層黨組織政治功能和組織功能,深入開展“主人翁意識”專項行動,凝聚改革共識,破解經營難題,為譜寫公司改革發展新篇章而團結奮斗。
宋永進作了題為《強化責任擔當 提升執紀能力 為公司深化改革高質量發展提供紀律保證》的工作報告。報告指出,2022年,在省紀委監委、集團公司黨委的堅強領導下,公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大、中紀委十九屆六次全會、省紀委十三屆六次全會精神,堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,持續拓展監督有效抓手,一體推進“三不腐”體制建設,推動公司政治生態持續向好。2023年,公司紀委將全面落實好黨的二十大關于推動全面從嚴治黨各項要求,嚴格按照中紀委二十屆二次全會和省紀委十四屆二次全會部署,扎實推進作風建設,堅持穩中求進工作總基調,堅定不移走高質量發展之路,努力開創西鋼改革發展新局面。
會議嚴格落實“第一議題”制度,集中學習了全國“兩會”精神,習近平總書記對深入開展學雷鋒活動作出的重要指示、在十九屆中共中央政治局第四十次集體學習上的重要講話、黨員干部政治紀律“十嚴禁”和作風“十不準”及部分黨內法規準則。組織全體參會人員集中觀看了廉政教育片,強化了廉政警示教育,增強了廉潔自律意識,為新一年工作沖刺奠定思想、組織、作風基礎。聽取置業公司、礦冶公司、技術質量中心三家單位黨組織書記抓黨風廉政工作、抓基層黨建工作、抓人才工作的述職,公司領導就三家單位述職情況作了具有很強指導性的點評。宣讀《西鋼集團公司2023年宣傳思想工作要點》。安排股份公司、江倉公司、安全環保管理中心等9家單位簽訂了2023年度黨風廉政建設責任書、黨建工作責任書、意識形態工作責任書。
會議要求,全體黨員干部職工要把全面從嚴治黨作為長期戰略和永恒課題,堅持治理的理念、系統的觀念、辯證的思維,把“全”的要求、“嚴”的基調、“治”的理念落到實處,以自我革命精神引領和推進企業改革脫困工作,重振雄風,再創輝煌。一是領會會議精神,在思想認識上再聚焦再提升。準確把握本次會議的精神實質和核心要義,結合實際研究貫徹落實的具體措施,切實把思想和行動統一到會議確定的工作思路、奮斗目標和工作重點上來。二是強化執行落實,推進全面從嚴治黨走深走實。各級黨組織書記要堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任,班子成員扎實履行好“一崗雙責”,全力以赴把各項工作抓緊、抓實、抓出成效。三要錨定前進目標,以高質量黨建書寫發展新篇。各級黨組織是提高政治站位,堅決做到思想認識再提高,主體責任再強化,紀律意識再嚴明,工作任務再落實,把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作有效融入企業治理全過程、各方面。